Ystafell newyddion

Beth yw Sonic Brief? Mae Sonic Brief yn blatfform prosesu sain ar y cwmwl ac mae’n trawsnewid recordiadau llais yn adroddiadau strwythuredig y gellir gweithredu arnynt. Mae wedi'i adeiladu ar gyfer y sector cyhoeddus ac yn awtomeiddio’r gwaith o drawsgrifio a chrynhoi, gan arbed amser a gwella ansawdd y data. Mae’n ddigon hyblyg i gael ei ffurfweddu i gwrdd ag unrhyw achos defnydd trwy'r teclyn golygu promptio AI sydd wedi'i adeiladu i mewn. Mae Fersiwn SRS Cymru yn symud y fersiwn sylfaenol o'r prawf cysyniad i gynnyrch sylfaenol hyfyw sydd â nodweddion sydd wedi’u dylunio ar gyfer mentrau a sefydliadau mwy o faint. Mae hefyd yn cynnwys wyneb symudol ar gyfer gweithwyr rheng flaen, y gellir ei ddefnyddio naill ai all-lein neu ar-lein ac ar Android ac iOS. 

Mae'r nodweddion allweddol yn cynnwys:

• Recordio sain ar sail porwr (nid oes angen dyfeisiau ychwanegol)
• Dilysu ar gyfer sefydliadau mawr gyda Microsoft Entra ID (Azure AD)
• Llifoedd gwaith trawsgrifio hyblyg (trawsgrifiadau sain neu rai sy’n bodoli yn barod)
• Dadansoddeg ac adrodd uwch
• Archwilio cynhwysfawr er mwyn cydymffurfio
• Dyluniad sy’n ymateb i ddyfeisiau symudol
• Mesurau rheoli gweinyddol a diogelwch uwch
• Wyneb symudol dewisol (y gellir ei ddefnyddio all-lein ac ar-lein - yn cefnogi Android ac iOS)

Ciplun sgrin - Coesiadau Enghraifft

Ble mae'n cael ei ddefnyddio? Rydyn ni wedi lansio Sonic Brief ym maes Gofal Cymdeithasol Plant yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Torfaen, ac mae yna gynlluniau i'w gyflwyno i Sir Fynwy, Casnewydd a Blaenau Gwent yn fuan. Rydyn ni hefyd yn archwilio achosion defnydd newydd ar draws Adnoddau Dynol, y maes cyfreithiol, budd-daliadau a mwy.

Ymdrech Gymunedol Go Iawn Mae'r prosiect hwn yn enghraifft wych o arloesi yn y sector cyhoeddus – fe’i datblygwyd mewn partneriaeth ag awdurdodau lleol, diwydiannau preifat, a phartneriaid ym maes technoleg.

Diolch yn arbennig i:

• Dîm SRS Cymru: Bonny Ramsay, Katie Rees (Blair), Matt Lewis
• Tîm Cymorth Microsoft: Rob Hutchings , Martyn Johnson , Drew Thomas
• Servent (Wyneb Symudol): https://www.servent.co.uk/ – Cysylltwch â Declan Gildea os hoffech chi siarad am gymorth i’w ddefnyddio.
• NDL (Wyneb Symudol Digidol): https://www.ndl.co.uk/, Gareth Handley , Hannah Gilbank – Cysylltwch â Hannah am gymorth technoleg gan NDL.
• Datblygwyr Gwreiddiol: Moustafa Mahmoud, Wolfgang Knupp
• Cyngor Sir Caerlŷr: Chris Masuda, David Willis, Joe Broughton – am y ddogfennaeth ar gyfer y fersiwn sylfaenol.
• Er cof am y diweddar Tony Ellis (Cyngor Sir Buckingham) — ei weledigaeth a'i gefnogaeth ef wnaeth hyn i gyd yn bosibl.

Dechrau Arni neu Gael Cymorth 

• GitHub Repo https://github.com/SimonHarris101/SRS-Wales-Sonic-Brief-Community-Edition
• Angen help i’w ddefnyddio? Holwch eich Tîm Cyfrif Microsoft neu cysylltwch â Declan Gildea yn Servent.
• Ar gyfer fersiwn NDL y wyneb symudol, cysylltwch â - Hannah Gilbank yn NDL os ydych chi'n defnyddio technolegau NDL.

Dewch i ni barhau i yrru arloesi yn y sector cyhoeddus - gyda'n gilydd! 

Simon Harris 
Saernïaeth Mentrau Mawr a Thrawsnewid Digidol

Mae heddiw yn un o'r eiliadau hynny sy'n gwneud i chi aros yn dawel, gwenu a teimlo'n ddiolchgar iawn. Defnyddiais y geiriau “diwrnod annisgwyl i mi” pan ddisgrifiwn hyn i rywun yn gynharach ond roedd yn ddiwrnod rhyfeddol yn wir. Cymerais ran mewn prynhawn anhygoel yn dathlu arloesedd a dylanwad yn Swper AI100 DU 2025, a gynhaliwyd gan y Tywysog Ranger yn y Ystafell a'r Teras Cholmondeley hanesyddol.

Roedd gan AI Top 100 ystod o'r enwau mwyaf o sectorau'r DU wedi'u cynrychioli ac roedd yn cynnwys cwmnïau cychwyn hyd at gwmnïau technoleg byd-eang, llywodraeth ganolog, llywodraeth leol a'r byd academaidd. Os hoffech chi adeiladu rhywbeth gyda AI, dyma oedd ystafell o bobl i wneud hynny gyda nhw. 

Cael fy enwi yn Rhif 32 ar restr TOP 100 AI ar gyfer Arweinwyr Digidol yw anrhydedd anhygoel, nid yn unig yn bersonol, ond i bawb sydd wedi cerdded y daith hon ochr yn ochr â mi, mae hwn yn 32ain casgliadol. O'r timau anhygoel yn y SRS, i gydweithwyr dros Lywodraeth Leol yng Nghymru, i'r cymorth gan y CDPS a gofyn imi Lywyddiaeth Grŵp Arweinyddiaeth AI Cymru a chyda chydweithwyr Llywodraeth Cymru sy'n gyrru'r Swyddfa ar gyfer AI.

Mae cael fy adnabod ymysg 100 o arweinwyr digidol anhygoel yn teimlo'n uwchben y realiti, yn enwedig wrth wybod pa mor llawer o waith eithriadol sy'n digwydd ledled AI, data, a thrawsnewid digidol yn fyd-eang. Fodd bynnag, nid yw 32 yn linell derfyn, mae'n sylfaen. Mae'n atgoffa fi ein bod yn gwneud y pethau cywir, bod y gwaith caled yn werth chweil, bod gan y gwaith hwn bwrpas ac ein bod yn perthyn i'r cylchoedd hyn.

I bawb sy'n adeiladu, yn dysgu, ac yn gwthio ffiniau yn y maes hwn: diolch a pharhau. Gadewch i ni barhau i wneud AI yn rym dros dda.

Matt Lewis, Prif Swyddog Gweithredol

Gweld y rhestr gyflawn yma

Rwyf bob amser wedi creu argraff fawr ar waith Nesta o amgylch y dull swyddfa dadansoddeg data, mae cymaint o enghreifftiau effeithiol iawn ledled y DU ac rydym wedi siarad ag ychydig nawr. Rydyn ni'n dechrau'n fach ac yn bwriadu tyfu. JACOB yw ein Cyd-ymagwedd at Les Cymunedol (rwy'n gwybod bod y B yn drwydded artistig fach ond gadewch i mi ffwrdd gyda'r un hwnnw). Dros y mis diwethaf rydym wedi llwyddo i greu tîm cryf iawn a fydd nawr yn mynd â'r gwaith hwn ymlaen.

Rydym yn rhoi ein credoau ar waith trwy JACOB sy'n ymwneud â defnyddio data i ddarparu mewnwelediadau gweithredadwy ar dair lefel o waith: data hyper-leol, datrysiad data integredig ClearCore a dadansoddeg rhagfynegol. Ein nod yn y pen draw yw cefnogi ein partneriaid i fynd i'r afael ag anghydraddoldebau ar draws y rhanbarth a chefnogi partneriaid gyda dyddiad ar gyfer ymyriadau. Mae'r weledigaeth hon yn cyd-fynd yn agos â Deddf Llesiant Cenedlaethau'r Dyfodol (Cymru) 2015, sy'n ein hannog i gynllunio'n hirdymor a gwella llesiant ar gyfer cenedlaethau'r presennol a'r dyfodol, ac ag Egwyddorion Marmot ar leihau anghydraddoldebau iechyd.

Gan ddod â'r tair elfen hyn at ei gilydd - mewnwelediad hyper-leol, craidd data integredig, a dadansoddeg blaengar - mae JACOB yn cynrychioli ymagwedd gynhwysfawr, sy'n canolbwyntio ar y gymuned tuag at ddata. Nid yw'n ymwneud â thechnoleg er mwyn technoleg. Mae'n ymwneud â phobl a rhoi'r wybodaeth sydd ei hangen ar ein timau a'n partneriaid i wella bywydau mewn ffyrdd diriaethol. Ein huchelgais yw "mynd i'r afael ag anghydraddoldebau... gyda'n gilydd" ac mae JACOB yn ddull o fyw i fyny i hynny: mae'n ein galluogi ni i gyd weld yr un darlun a gweithio yn unsain i fynd i'r afael â'r materion y mae'n eu datgelu. Mae JACOB wedi'i deilwra i werthoedd gwasanaeth cyhoeddus Cymru ac mae'n hyblyg i'n hanghenion (gallwn ei wella'n barhaus). Mae hefyd yn golygu ein bod yn rhannu gwersi ar draws ein partneriaid.

Mae yna, fel bob amser, lawer mwy i'w wneud. Rydyn ni'n dod tuag at gwblhau ein model golwg sengl cyntaf ar draws ein partneriaid, y cam nesaf yw troi'r mewnwelediad i weithredu ar lawr gwlad. Mae hynny'n golygu gweithio'n agos gydag arweinwyr gwasanaeth ar draws y sefydliad i ddylunio ymyriadau yn seiliedig ar y dystiolaeth ac i fonitro eu heffaith. Bydd JACOB yn ein helpu i nodi ble i gymhwyso ymyrraeth a pha mor fawr y dylai fod (yn gymesur â'r angen), ond ymdrech ddynol ein timau a'n cymunedau fydd yn gwneud i'r niferoedd hynny newid. Gall data dynnu sylw at yr anghydraddoldebau; bydd pobl sy'n gweithio gyda'i gilydd yn eu datrys. 

Dros amser rydym am ddefnyddio'r gwaith i allu nodi'n gadarnhaol pa raglenni, prosiectau neu weithgareddau sydd wedi symud y nodwydd ar ein dangosyddion Marmot a gallu defnyddio'r data sydd gennym i'n cefnogi i'w symud ymhellach. Os oes unrhyw un arall allan yna yn adeiladu swyddogaethau adrodd Marmot, Marmot Dashboards neu'n gweithio o fewn sefydliadau Marmot, cysylltwch â ni, byddem wrth ein bodd yn dysgu gan eraill ac efallai hyd yn oed gweithio gyda'n gilydd ar alluoedd. 

Matt Lewis, Prif Swyddog Gweithredu

Bydd ein dyfodol AI yn y SRS yn agnostic o ran technoleg. Byddwn yn defnyddio popeth sydd ei angen arnom a fydd yn gweddu orau i'n hanghenion ar unrhyw bwynt mewn amser ar gyfer unrhyw achos defnydd penodol ac bydd gennym ganolbwynt manwl ar yr hyn sy'n darparu'r gwerth gorau i ni. 

Rydym newydd ryddhau dau offer i griw o staff i'w brawfio a phrofi bod y canlyniadau yn union fel yr ydym yn disgwyl iddynt fod yn y byd go iawn. Mae'r offer yn cyflawni recordiad a strwythuro cyfarfodydd Teams neu gyfarfodydd wyneb yn wyneb i mewn i fformatau a ddefnyddir yn y brosesau busnes presennol. Fel par, maent yn cynnig datrysiad ar gyfer canlyniad union i unrhyw fath o gyfarfod. 

Gan anghofio ein hachos defnydd cychwynnol am eiliad yr adeiladasom hyn o'i gwmpas, sydd yn ei hunan yn hynod bwerus, yr hyn y mae'r tîm yma wedi'i adeiladu yw mecanwaith sy'n caniatáu creu cymhelliad ar gyfer unrhyw fath o gyfarfod a math o allbwn. Yn well fyth i mi, nid yw'r ailadrodd trwy'r busnes yn gofyn am dimau technoleg i fod yn rhan, oherwydd bod yr apwyntiad sylfaen wedi'i adeiladu. 

Mae’r gwaith hwn yn drylwyredd pob un o’r pethau yr ydym yn sefyll drostynt, pob un o’r pethau yr ydym yn credu ynddynt a phob un o’r pethau yr ydym. Bydd yn helpu i reoli a lleihau galw ac yn cefnogi ein partneriaid i fynd i’r afael â anghydraddoldebau. Rydym mewn camau cynnar iawn ac mae’r rhain yn fysedd gwyrdd fach iawn ond pa fysedd gwyrdd cyffrous ydynt.